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2018年10月管理學原理

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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2

科學管理理論認為必須通過工時和動作研究制定出工人的“合理的日工作量”，這是下列哪個原理的內容?

A、標準化原理
B、職能管理原理
C、工作定額原理
D、例外原理

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在領導生命周期理論中，領導方式的類型包括

A、放任型
B、命令型
C、說服型
D、參與型
E、授權型

根據赫茨伯格的雙因素理論，工資屬于激勵因素。

宏達機械公司是一家以機床制造和銷售為主營業務的企業，目前，公司設有設計部、工藝部、生產部、銷售部、財務部、人事部等部門。該公司部門劃分采取的是

A、職能部門
B、產品部門
C、區域部門
D、工藝部門

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